صادق مجلس إدارة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) يوم الجمعة على قرارين هامين لصالح المتقاعدين . سينقصان من المتاعب الاجتماعية و الاقتصادية للهاته الفئة المهمة من المجتمع المغربي .
زيادة المعاش التقاعدي بنسبة 5٪ و بحد أدنى 100 درهم بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير 2020 – خفض عتبة عدد الأيام التي ساهمت في الحصول على التقاعد . هذان هما القراران المهمان اللذان أقرهما مجلس إدارة CNSS و الذي عقد في 9 سبتمبر .
و فيما يتعلق بالإجراء الأول ، تجدر الإشارة إلى أن مجلس إدارة CNSS قرر في عام 2019 زيادة المعاش التقاعدي لدخوله حيز التنفيذ في يناير 2020 ، و هو ما لم يكن ساري المفعول حتى الآن . بالقرار الذي اتخذه المجلس الوطني للضمان الاجتماعي ، سيتم دفع هذا التذكير لجميع المتقاعدين النشطين في 31 ديسمبر 2019 .
و وفقًا لعمليات المحاكاة التي أجريت على مستوى CNSS ، يجب على الصندوق الإفراج عن مبلغ 748 مليون درهم في عام 2022 . و 23 مليارًا درهم للسنوات العشر القادمة (2022-2031) و 8.25 مليار درهم على مدى 60 سنة (2022-2082) .
بالموافقة على تخفيض الحد الأدنى لعدد الأيام المساهمة المؤهلة للحصول على معاش تقاعدي من 3 240 إلى 1320 أيام ، مع إمكانية أن يسترد أولئك الذين لم يصلوا إلى العتبة الجديدة البالغة 1320 يوما اشتراكاتهم . بالإضافة إلى حصة صاحب العمل ، فقد أصلح مجلس إدارة CNSS حيفا كبيرًا . و وفقًا لمصدر حكومي، ” سيكون لهذا القرار تأثير مباشر على ما يقرب 60% من المساهمين في CNSS ( 2 مليون شخص) من الذين لا يستطيعون تراكم عدد الأيام البالغ 3240 و الذين يحق لهم ، بموجب النظام القديم ، فقط المساهمات كونهم موظفين ” …
