خبر سار للأجراء بالمغرب: الرفع من الحد الأدنى للأجور بنسبة 5% ابتداءً من 2026
الجريدة العربية
صادق المجلس الحكومي على الزيادة في الحد الأدنى القانوني للأجور في القطاعات غير الفلاحية بنسبة 5 في المائة، على أن تدخل هذه الزيادة حيز التنفيذ ابتداءً من فاتح يناير 2026، في خطوة تُتوّج مخرجات الاتفاق الاجتماعي الموقع في أبريل 2024.
وبحسب ما أوردته يومية L’Économiste، فإن هذا القرار يُنهي الجدول الزمني للزيادات المتفق عليها بين الحكومة والمركزيات النقابية والاتحاد العام لمقاولات المغرب. وعمليًا، سيرتفع الأجر الأدنى بالساعة من 17,10 درهمًا إلى 17,92 درهمًا.
وأكدت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات أن هذه الزيادة ترفع نسبة الزيادة الإجمالية في الحد الأدنى للأجور (SMIG) إلى 20 في المائة خلال الفترة الممتدة من 2021 إلى 2026. وبالقيمة المطلقة، يمثل ذلك زيادة قدرها 3,11 دراهم في الساعة، أي ما يعادل زيادة شهرية إجمالية تُقدّر بحوالي 594 درهمًا لفائدة الأجراء المعنيين.
وفي ما يخص القطاع الفلاحي، سيستفيد بدوره من رفع الحد الأدنى للأجور، ولكن وفق رزنامة زمنية مختلفة، حيث ستدخل الزيادة الخاصة بالحد الأدنى للأجر الفلاحي المضمون (SMAG) حيز التنفيذ ابتداءً من فاتح أبريل 2026، لينتقل الأجر اليومي من 93 درهمًا إلى 97,44 درهمًا. وبذلك يكون الأجر الفلاحي الأدنى قد عرف ارتفاعًا إجماليًا بنسبة 25 في المائة مقارنة بسنة 2021، أي بزيادة تفوق 20 درهمًا في اليوم.
وتُعد هذه الزيادات المرحلة الأخيرة من الاتفاق الاجتماعي الثلاثي الموقع في 29 أبريل 2024. ورغم عدم الإعلان، في الوقت الراهن، عن زيادات جديدة بعد هذا التاريخ، فإن هذا السقف الجديد للأجور سيصبح ملزمًا لكافة المقاولات ابتداءً من مطلع السنة المقبلة، في خطوة تروم دعم القدرة الشرائية وتعزيز السلم الاجتماعي.